Когда нет жёстких должностных
инструкций, рабочий процесс, в котором мы в данный момент находимся, пусть даже
на короткое время, становится нашим. И надо быть в доверенном процессе искренним и разумным!
Желаю руководителям,
отвечающим за развитие и обучение специалистов библиотек, испытать гордость за «сэкономленный бюджет» и радость созидания. Поверьте - всё
возможно! Проверено на практике! Подробности в Материалах V Всероссийской
научно-практической конференции «Менеджмент качества вбиблиотеках. Кадровый менеджмент - основа управления качеством в библиотечной деятельности» (Санкт-Петербург, 14 декабря 2015 года).
Королёва, И.С. Либертарианская
программа повышения квалификации для сотрудников ЦБС города Пскова, или Как
выстроить эффективное обучение / И.С. Королёва // Менеджмент качества в
библиотеках : Кадровый менеджмент – основа управления качеством в библиотечной
деятельности : Материалы V Всероссийской научно-практической конференции
(Санкт-Петербург, 14 декабря 2015 года) / сост. Т.В. Король. – Санкт-Петербург
: Центральная городская публичная библиотека им. В. В. Маяковского, 2015. – С.
78–89.