Когда нет жёстких должностных инструкций, рабочий процесс, в котором мы в данный момент находимся, пусть даже на короткое время, становится нашим. И надо быть в доверенном процессе искренним и разумным! 

Желаю руководителям, отвечающим за развитие и обучение специалистов библиотек, испытать гордость за «сэкономленный бюджет» и радость созидания. Поверьте - всё возможно! Проверено на практике! Подробности в Материалах V Всероссийской научно-практической конференции «Менеджмент качества вбиблиотеках. Кадровый менеджмент - основа управления качеством в библиотечной деятельности» (Санкт-Петербург, 14 декабря 2015 года).

Королёва, И.С. Либертарианская программа повышения квалификации для сотрудников ЦБС города Пскова, или Как выстроить эффективное обучение / И.С. Королёва // Менеджмент качества в библиотеках : Кадровый менеджмент – основа управления качеством в библиотечной деятельности : Материалы V Всероссийской научно-практической конференции (Санкт-Петербург, 14 декабря 2015 года) / сост. Т.В. Король. – Санкт-Петербург : Центральная городская публичная библиотека им. В. В. Маяковского, 2015. – С. 78–89. 


Популярные сообщения

Общее·количество·просмотров·страницы